photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chargé de clientèle répond à distance aux appels téléphoniques de la clientèle pour lui apporter conseils et solutions par téléphone, en mettant en œuvre les compétences métiers et les procédures données par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Le chargé de clientèle est le garant de la satisfaction client et de l'application des procédures, il répond au client qui appelle un service client. Il véhicule l'image de l'entreprise et du donneur d'ordres lors de ses contacts avec les clients. Les principales activités Le chargé de clientèle peut émettre et réceptionner des appels (service client, rétention, recouvrement, vente commerciale, etc.), résoudre des réclamations, traiter des courriers, fax, mails, chats dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs requis. Le chargé de clientèle conseille, propose des produits ou des services et effectue un suivi commercial, il renseigne la clientèle. Il fait les remontées nécessaires auprès de son superviseur (outils, process, problèmes clients.). Au quotidien, le conseiller clientèle doit agir dans un souci de satisfaire le client final et créer de la valeur ajoutée, tout en préservant les intérêts[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur des assurances. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Chargé de clientèle - Gestion portefeuille clients -[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur des assurances. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste :[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, le service enfance jeunesse pilote et met en œuvre, conjointement avec les circonscriptions d'action sociale, les politiques de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de suivi de la qualité des lieux d'accueil. Le service enfance jeunesse est composé de quatre unités : - l'unité suivi administratif, archives, transport (SAAT) ; - l'unité partenaires et lieux d'accueil (PLA) ; - l'unité de recueil et de traitement des informations préoccupantes (URTIP 52) ; - l'unité suivi des mineurs non accompagnés. Le titulaire du poste est employé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et réalise en alternance, au sein de l'unité de suivi des Mineurs Non Accompagnés (MNA) une formation d'assistant de service social. Cette unité est chargée de l'accompagnement des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs (ex MNA). Cette unité assure également le suivi de l'organisation du dispositif départemental MNA, notamment concernant les relations avec les établissements et services accueillant ou accompagnant ces[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service action culturelle, sportive et territoriale et l'autorité fonctionnelle du jardinier-chef, l'apprenti jardinier participe à l'aménagement et l'entretien des jardins (Renaissance et parc pittoresque) du château du Grand Jardin à Joinville. Tâches confiées : Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, 1. Entretien général des jardins : - entretien et réalisation des massifs (désherbage, binage, nettoyage, plantations, travail du sol, taille de fleurs fanées), - désherbage des massifs et des allées, - tonte, débroussaillage, - taille des arbustes, arbres, rosiers, vivaces, haies, buis et topiaires, - taille des arbres fruitiers palissés, plein-vent et en bacs, - préparation de massifs (arrachage, travail du sol), - plantation de massifs (fleurissement annuel, bisannuelles, bulbes, vivaces, arbres et arbustes), - arrosage, arrosage à l'engrais, traitement phytosanitaire, - ramassage de feuilles. 2. Réalisation du fleurissement avec le jardinier chef (établir les plans, listing) 3. Réaliser l'entretien[...]

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Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché·e au Responsable de Site, le formateur aura en charge principalement les missions suivantes : -           Transmettre des connaissances disciplinaires en Mathématiques et Sciences Physiques -           Garantir le développement des compétences d'un public jeune en alternance (CAP, BAC PRO, BTS) -           Evaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leur progrès et leurs difficultés d'apprentissage -           Assurer un suivi personnalisé des apprentis - réaliser les visites entreprises -           Participer aux Conseils Pédagogiques -           Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs -           Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -           Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipeDiplômé·e au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés.   Si vous avez le goût de la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances par l'accompagnement technique et humain, venez nous rejoindre ! 

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en oeuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR du département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR est un programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le/la Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) - Accompagner le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) dans son parcours d'insertion professionnelle - Orienter le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) vers les offres de formation et d'emploi - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 (entre 5 à 8h par semaine selon l'école d'affectation) Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et/ou la garderie périscolaire. Ecoles d'affectation possibles : Donjeux, Doulevant le Château, Joinville, Poissons, Echenay, Epizon Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe Ces missions ne sont pas exhaustives[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage photos, prise de vidéos et montage vidéos via Cap-Cut. - Evénementiel : Co-organisation d'événements culturels, sportifs ou internes[...]

photo Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'opticien-lunetier réalise sur prescription médicale, adapte, délivre les lunettes ou les lentilles destinées à corriger les défauts visuels. Il peut assurer l'éducation des clients, notamment pour l'apprentissage du port de lentilles. L'opticien peut vendre également des fournitures d'optique (loupes, jumelles, lunettes de protection, produits d'entretien). Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier. Vous possédez les compétences suivantes : - Maîtriser les techniques de vente et de management. - Maîtriser les connaissances scientifiques et les techniques propres au métier. - Connaître les applicatifs métiers. - Être rigoureux et minutieux. - Posséder une certaine dextérité manuelle. - Savoir rendre compte, savoir s'organiser et gérer les priorités. - Maîtriser les procédures internes. - Savoir développer une communication adaptée au niveau de compréhension de son interlocuteur. - Savoir valoriser les ventes à forte valeur ajoutée par le biais des ventes dites « primées ». - Faire preuve de disponibilité et de réactivité. - Intégrer une dimension esthétique dans l'accompagnement du choix d'équipement des clients.

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Saint-Dizier nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans[...]

photo Trieur(se)-choisisseur(se) industrie de transformation

Trieur(se)-choisisseur(se) industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Vous êtes chargé(e) de contrôler les pièces livrées par nos fournisseurs ou fabriquées dans nos ateliers, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les plans, les cahiers des charges et les normes. -Rédiger des rapports de contrôle et communiquer les décisions aux interlocuteurs concernés -Analyser des non-conformités et devenir force de proposition pour l'amélioration de nos produits.Vous êtes issu(e) d'une formation générale ou professionnelle dans le domaine de la mécanique, ou de la métrologie. Vous êtes issu(e) d'une formation générale ou professionnelle dans le domaine de la mécanique, ou de la métrologie. Mécanicien(ne) curieux(se) de nature, l'amélioration de vos propres connaissances et l'apprentissage des technologies employées dans nos usines est une priorité pour vous. Vous êtes Autonome et Méthodique dans votre travail quotidien. Vous[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Intervention Maintenance et Techniques du Bâtiment. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Missions : Effectuer des Interventions de Maintenance : Apprendre à réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les différents systèmes et composants des bâtiments. Gérer les Urgences Techniques : Développer la capacité à répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence pour minimiser les impacts sur la structure et ses occupants. Améliorer la Sécurité et l'Efficacité : Comprendre et appliquer les normes de sécurité tout en optimisant l'efficacité énergétique des bâtiments.

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réalise les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Peut effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans.

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Contrat agent commercial Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors,[...]

photo Électricien / Électricienne du bâtiment

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricité. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité, vous câblez et raccordez des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Vous pouvez être amené à effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

photo Électricien / Électricienne du bâtiment

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Clefmont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricien. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante. Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique. Fourniture de l'habillement et des équipements de protection. Chantiers a 1 heure maxi de Clefmont.

photo Plaquiste

Plaquiste

Emploi Carrelage - Maconnerie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Métiers du plâtre et de l'isolation. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Vos missions: Participer à l'approvisionnement des chantiers, installer et fixer les ossatures sur implantation du chef d'équipe, préparer les surfaces à recouvrir en utilisant des outils manuels ou électriques, installer des plaques de plâtre, les découper, les poser et les fixer ; installer les isolants, les découper, les poser ; respecter les consignes de sécurité sur les chantiers ; participer au nettoyage des chantiers.

photo Monteur / Monteuse en installations thermiques

Monteur / Monteuse en installations thermiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Le monteur en installations thermiques et sanitaires prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste.   Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons de l'encaissement et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Comment se passe la formation ? La partie pratique de la formation se déroulera dans l'un des rayons suivants et en fonction de votre affinité : PGC (mise en rayon), caisse, drive, stand produits frais. vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. vous[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné(e) par la complexité et la richesse du monde de la fromagerie? Rejoignez notre équipe en alternance, où innovation et tradition se rencontrent pour créer notre emmental. Nous recherchons un(e) ingénieur agroalimentaire prêt(e) à plonger dans une aventure gourmande et technique qui valorise la qualité et l'authenticité! " Rejoignez notre équipe en tant qu' Alternant Ingénieur agroalimentaire pour optimiser les performances industrielles en menant des projets d'amélioration et d'innovation. Vos missions principales seront : - Travailler sur les extraits secs des fromages. - Analyser les procédures de travail pour identifier des solutions d'amélioration. - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer les processus industriels. - Organiser et diriger des groupes de travail avec les employés du site. - ⚙️ Déployer les solutions d'amélioration identifiées. - Planifier et piloter la gestion du changement. - Réaliser des audits pour évaluer les performances industrielles. Profil recherché : Vous êtes en train de préparer un master en agroalimentaire ou diplôme d'ingénieur équivalent souhaité. Vous êtes quelqu'un d'autonome et méthodique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos challenges : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes : ·         Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration du personnel, ·         Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, ·         Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, ·         Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, ·         Rejoindre les différents projets d'actualité au sein du pôle RH.Vos qualifications : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 dans le domaine RH ou Administratif et intégrer notre équipe. Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d'adaptation. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, maîtrise de l'outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge. Cette offre est accessible en contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en alternance.

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CONVERSATION ESPAGNOLE

Atelier

Langres 52200

Du 07/01/2025 au 24/06/2025

CONVIVENCIAS - ¡Venez converser en espagnol ! Cet atelier, animé par Elie Ferrandon, est ouvert à tous, quel que soit le niveau d'espagnol. Il se veut un véritable lieu de partage et de rencontre où chacun peut apporter son expérience ou son désir de découverte de manière concrète et conviviale. Au programme : - Spécialités gastronomiques : découvrez les saveurs et traditions culinaires des pays hispanophones. - Musique : laissez-vous envoûter par les rythmes et les sons qui font vibrer la culture hispanique. - Livres : échangez autour d’œuvres littéraires emblématiques et de nouveaux auteurs. - Présentation culturelle : explorez différents aspects de la culture hispanique, de l'art à la danse. - Approche politique : débattez de sujets d'actualité et de questions politiques liées aux pays hispanophones. - L'atelier est conçu pour être un moment d’échange libre et accessible à tous, dans une ambiance détendue et enrichissante. L'entrée et la participation vous sont proposées gratuitement. Venez profiter de cet espace d'apprentissage et de partage ! Nous vous attendons avec impatience pour ces moments de convivialité et de découverte. ¡Hasta pronto!

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Carreleur / Carreleuse

Emploi Aéronautique - Spatial

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Carreleur, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous développerez l'apprentissage des missions suivantes : - la pose de carrelage - la pose de faïence - la réalisation de terrasse sur plots - la rénovation de salle de bain - la chape fluide

photo Estivales Jazz Ô Der

Estivales Jazz Ô Der

Jazz - Blues, Musique

La Porte du Der 52220

Le 21/08/2021

Jean-Pierre BERTRAND Trio (de 16h30 à 17h45) Jean-Pierre Bertrand est considéré par les médias et le public comme l'un des meilleurs pianistes de Boogie-Woogie en France. Né en 1955 à St Germain en Laye, il s'est consacré dès l'âge de 14 ans à l'apprentissage de ce style en écoutant des pianistes tels que Albert Ammons, Pete Johnson, Sammy Price, Memphis Slim, Lloyd Glenn ou Meade Lux Lewis. Il a enregistré depuis 1989, 13 albums en piano solo ou orchestre. Organisateur et producteur des "Nuits Jazz et Boogie Piano" à Paris et du "Beaune Blues Boogie Festival" en Bourgogne sui réunissent chaque année les meilleurs pianistes mondiaux de ce genre, il est aussi créateur d'événements pour entreprises et particuliers. Il est à l'origine du "revival" du Boogie Woogie en France, contribuant très largement à sa promotion, en faisant connaître la génération actuelle de pianistes de Boogie Woogie, Blues et Swing du monde entier. MATT & THE MINT - Mathieu BORE (de 18h15 à 20h) Imprégné de la culture Louisianaise dans laquelle il puise sa nonchalance, accompagné par la fine fleur du rythm'n blues français (The Mint), Matthieu Boré propose un répertoire de compositions personnelles[...]